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Group Up

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Le Groupe Up émet depuis 1946 des titres de paiement couvrant l'ensemble des univers de consommation, commercialise des solutions de motivation des salariés ou encore édite des logiciels d'action sociale. Le Groupe Up est numéro 3 mondial dans l'emission de chèques et cartes prépayés.

Principaux produits du site Group Up

Le Chèque Cadhoc est un chèque cadeau multienseigne utilisable auprès d'un réseau de 50 000 points de vente en France. Avantage pour salarié, le Chèque cadeau Cadhoc est principalement distribué par les comités d'entreprises. Le Chèque Cadhoc est percu par de nombreux salariés comme un avantage social à l'image d'autres titres comme le chèque culture, le chèque bien être ou encore le chèque vacances émis également par le Groupe Up.

Lancée en 2008 par le Groupe Up, la carte cadeau Scènes & Sorties propose d'accéder à des sorties culturelles telles que des spectacles, des pièces de théâtre, des concerts ou des musées.

Conçue pour ceux qui aiment réserver leurs sorties sur Internet, elle se crédite au choix et répond aux attentes des plus jeunes pour toute les idées de sorties ou chaque idée de sortie.  La carte Scènes et Sorties peut s'utiliser, en outre, directement en caisse ou en ligne auprès des partenaires du réseau. Elle peut être offert aux salariés mais également aux partenaires des entreprises dans le cadre de la fidélisation de la clientèle

Partenaire de l’action sociale, le Chèque de Services est distribué par les collectivités territoriales, les centres communaux et intercommunaux et les caisses des écoles pour apporter une aide financière immédiate aux personnes se trouvant dans une situation de besoin.

Ces chèques d'accompagnement personnalisé constituent une solution pour les organismes sociaux et une solution pour les administrés, les collectivités et les groupes coopératifs, car ils permettent d'offrir une liberté de choix aux bénéficiaires pour l'achat de biens et services essentiels pour la vie quotidienne, que ce soit pour l'alimentation, l'hygiène, l'habillement, les loisirs, les transports, l'énergie ou l'hébergement.

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"Depuis sa création en 1964, le groupe Up se distingue par son modèle de gouvernance unique : la maison-mère, Chèque Déjeuner, a été créée sous forme de coopérative, ce qui veut dire qu’elle appartient à 100% à ses salariés et n’implique aucun actionnaire externe."

"Conjuguant performance économique et innovation sociale, le groupe Up mise sur l’individu pour réussir collectivement. Pour ce faire, il s’engage à développer les compétences de ses collaborateurs, à promouvoir la diversité et l’égalité des chances, et à valoriser, encore et toujours, l’importance du dialogue social."

"La Fondation du groupe Up, créée en 1999 sous l’égide de le Fondation de France, s’engage dans le soutien aux porteurs de projets qui œuvrent pour lutter contre toutes formes d'exclusion et de discrimination et qui créent de l'emploi à travers l'innovation sociale, le développement local et durable des territoires, la promotion de l'ESS (Économie Sociale et Solidaire) et la gouvernance démocratique."

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